石宁，三亚学院国际酒店管理学院旅游管理（国际旅游管理）专业的2017届毕业生，目前在非洲尼日利亚国家从事外贸工作，讲述的是一个中国热带地区的大学生在非洲热带地区就职经历，不一样的“热”。

2017年春节已结束，石宁他就像其他应届毕业生一样，开始着手投入到求职找工作事宜中，由于家距西安较近、西安高校较多，所有他将西安作为他求职地区首选地区。最初在求职过程中，他由于性格非常害羞内敛、胆子较小，在面临非常优越的岗位的时候，连递交求职性的信心都没有。后来面试了几份工作后，“脸皮”厚了，也敢去面试更多的岗位，最终在西北大学招聘会找到了目前的这份工作。之所以会选择外贸工作，是因为他认为在大学期间考过了英语四六级、学过一些国际礼仪等知识，英语多多少少有点底子，并且觉得外贸行业对培训一个人的工作能力有很大帮助，并且发展前景也很好，所以在找工作的时候，他都是尽量往这个方向去努力，最后在几家外贸公司中选择了目前任职的公司。2017年5月底，他就乘坐飞机到就职公司总部，公司总部在国内，第二天就开始了人生真正意义上的第一份工作。

他目前在非洲国家就职的是一家外贸布料辅料公司，主要业务在非洲和南美。他在刚进公司的时候，刚开始的工作就是跟着公司采购员、资深业务员学习，在国内总公司学习了4个月，9月底，被公司外派到了尼日利亚，开始了一份作为外国“外国人”的一份工作。其实他当时非常希望能被外派工作，觉得外派特别能磨练意志、提高工作能力，后面的工作经历也验证了他这句话。

最初来到尼日利亚的时候，在文化、语言环境等完全陌生环境中相当于一个职场“小白”，他经常被人“骗”，不管是他的客户，还是公司的当地员工，都会用他们的方式“骗”他。因此，石宁在他的前期工作非常难做，经常由于业务不熟练，经常被经理骂。当时一个已经在尼日利亚待了四年的老同事跟他说，别担心，当初基本上所有“外国人”在非洲国家都是这么过来的，被骗的次数多了就能识破他们的把戏。后来，公司的中国仓库管理员休假回国，管理5个仓库的任务落在石宁的手上，于是他一边照顾他的市场客户，一边要去仓库管理日常发货和集装箱卸柜工作。隔一段时间仓库的流水记录就出现错误，手下的仓库boy也经常给他找麻烦，尽管工作繁琐了，但是也养成了石宁的细心、强硬的工作习惯，与此同时在管理仓库boy的过程中学到了一些管理经验，比如说奖罚分明、有些底线不能僭越等。

今年过完年再次来尼日利亚，今年的工作明显比去年做起来更加得心应手。对待客户方面，石宁也算是一名商人，商人要追求利益，尤其是和黑人做生意。老同事的经验告诉他，大部分黑人为了钱，做生意有的时候，翻脸比翻书还快。在工作中，他也养成交易都要留记录的习惯，避免给自己找麻烦。                                                                                                                                                                                                                                                                      石宁与一个仓库boy的合影