岗位介绍:

1. 全面扎实的职业技能学习：通过肯德基商学院和必胜客管理学院的学习，Get品牌管理、利润管理、薪酬管理等专业技能，成为行业内极具竞争力的精英人才。

2. 清晰快速的晋升路径：一个零基础零经验的职场新人，最快可在22个月内实现“储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理”华丽丽的职场三级跳，迈出驰骋餐饮界的第一步！

3. 全球顶尖、称誉业界的人才培养体系：一对一导师辅导、系统的实战演练、与职场大咖交流最牛经验……不必摸着石头过河，每一步都有法可依。

4. 充分授权，你的餐厅你做主：认同鼓励的企业文化，充分信任每个个体，敢于授权，给予员工独当一面的才能施展空间。

薪资福利（不提供食宿）：

1. 薪资：底薪4250元+住房津贴450元+季度绩效奖金。试用期4个月，全额发薪；

2. 全日制本科可协助申请引进人才政策住房补贴；

3. 入职一个月内按工资实数缴纳五险一金，公司部分31.5%，员工个人部分15.5%；

百胜中国爱心互助保险（可为全家参保，保费由公司、工会、员工个人各承担33%，自愿参与） ； 

4. 上五休二，享有全薪年假10-20天，全薪病假5-10天 

5. 享有额外商业医疗保险（门诊及住院费用最高可报销90%） 

6. 每年定期免费体检 

7.  弹性工作时间 

8. 丰富多彩的员工活动（聚餐、年会、圣诞趴、球赛、出游……）

9. 结婚礼金、生育礼金及年节福利

培养计划:

储备经理阶段-A（3个月）工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准

储备经理阶段-B（3个月）基本值班管理：学习餐厅各区域的营运、值班管理

副经理阶段（8-12个月）进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理

资深副经理阶段（8-12个月）：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等营运管理

餐厅经理阶段：NO.1 Leader！全面营运管控、公关关系维护、资深教练技术学习，更高管理职级

工作时间：

三种班次倒班，每周作五休二（排班），法定节假日上班发放3倍工资加班费；

每月10天早班，7：00-16：00

每月10天晚班，16：00-00：00

每月2天通宵班，23：00-8：00

任职要求：

大专以上学历（欢迎应届毕业生应聘）

专业不限经验不限

乐于与别人沟通，喜欢从事服务行业

接受轮班制

有良好的学习能力