为满足审判工作需要，三亚市城郊人民法院拟面向社会（海南高等院校）公开招聘合同制审判辅助人员。
一、招聘原则。坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘名额。根据法院工作需要，现面向社会公开招聘27名合同制工作人员（含19名书记员、6名协警、2名旅游管理专业人员）。
三、招聘对象及条件。
    1.拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，热爱法院工作，乐于奉献；
    2.遵纪守法，品行端正，未受过刑事、行政处罚；
    3.具有法律专业、书记官、警察官、旅游管理专业，大学专科以上学历；
    4.具有计算机基础知识，能熟练运用Word、Excel等操作软件，有较强的文字理解能力和归纳能力，能够准确、快速地进行文字录入和编辑，计算机中文录入速度每分钟80字以上；
    5.年龄在21周岁以上至30周岁以下（1995年4月以后出生至1986年4月）；
    6.身体健康;
    7.招聘的协警必须具有履行职责所具有的体能和汽车驾驶技能；招聘的旅游管理专业人员必须具有一定英语口语水平。
四、报名
    1.报名采取网上报名方式。报名者须将本人身份证、毕业证(应届院校毕业生注册学生证)等翻拍成电子照片发送至报名电子邮箱。报名者报名时必须如实填写报名登记表，并连同近期免冠同底版彩色一寸电子照片提交至报名电子邮箱。
    ２.报名时间和方式。报名时间为2016年3月31日－4月14日上午8：30—12：00，下午3：30—17：00。报名材料发送pinggui008@163.com。
五、考试。
    1.面试。由招聘小组成员到院校以招聘会的形式，现场提问打分、观察言谈举止、礼仪、容貌等决定是否进入初选。
    2.安排被初选的书记员对象参加实战庭审电脑记录测试和听打测试。庭审电脑记录测试为记录简易程序庭审。听打测试以中央电视台新闻联播内容，测试十分钟，经十分钟整理交卷。最后按庭审电脑记录测试、听打测试、面试成绩分别占权重比例40%、30%、30%计算总分，以总分高低确定招聘对象。
    3.除招聘协警、旅游管理专业人员的面试与书招聘书记员等同外，招聘协警的体能测试、汽车驾驶技能测试及旅游管理专业人员的英语口语测试由招聘小组安排。
    4.面试、考试时间、地点另行通知。
六、公示。根据面试、测试情况确定拟招聘人选，并在三亚市城郊人民法院门户网站上进行公示,公示期限为5个工作日。
七、聘用。公示期满不影响聘用的，试用两个月。试用期满合格者签订劳动合同，合同期为一年。
八、工资及其他待遇。具有大学专科学历的试用期月基本工资为2100元，具有大学本科学历的试用期月基本工资2200元；试用期满两个月，经考核合格签订劳动合同，大学专科、大学本科月工资分别为2300元、2400元，月绩效工资300元，随着三亚物价水平的提高按照三亚市相关政策适当调整工资待遇，还参照三亚市有关政策规定，享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金待遇。免费提供租住单身住房，其水电费自理。  
    咨询电话：88866956、88865831；监督电话：88866179。

    附件：三亚市城郊人民法院招聘合同制审判辅助人员报名表.doc