一、公司简介
    苏宁创立于1990年，列为中国企业500强第38位，中国民营企业500强第1位，是中国最大的商业企业，品牌价值1052.35亿元。2007年11月份海南苏宁全面进军海南市场，目前在海南地区拥有11家门店、5家易购服务站。2015年苏宁将持续开发更多的直营店及三四级市场直营店和新型易购服务站，为销售及运营人员提供更加广阔的发展平台。
二、福利待遇
    薪资福利：公司实行宽带薪酬制，只要您符合招聘岗位的要求，我们会提供合理及具有市场竞争力的薪酬，集团也陆续推出非常具有竞争力的员工持股计划，让员工与公司共享事业发展的成果。
    其他福利：表现优异者每年享有1-4次的调薪机会，入司即买五险一金，享有餐补或工作餐及传统节假日礼金。
    作息时间：除物流操作岗位、销售岗位及有需要实行6天制的工作岗位外，其余岗位实行做五休二工作制，大多岗位周末双休。
三、招聘岗位及要求
    采销部长
    岗位职责：负责市场分析、采销计划的制定与落实，各品类供应商及合同管理、定价促销管理、采购谈判、销售毛利和商品库存管理等工作。
    任职要求：28-35周岁，大专及以上学历，具备较强的谈判、沟通能力及敏锐的市场判断能力，抗压能力较强。有市场策划、商超运营或采购相关工作经验优先考虑。
    采销专员（可接受应届毕业生）
    岗位职责：负责市场分析、采销计划的制定与落实，各品类供应商及合同管理、定价促销管理、采购谈判、销售毛利和商品库存管理等工作。
    任职要求：20-35周岁，本科及以上学历，具备较强的谈判、沟通能力及敏锐的市场判断能力，抗压能力较强。有市场策划、商超运营或采购相关工作经验优先考虑。
    服务质量监管专员
    岗位职责：负责物流配送服务、售后服务、门店基础服务等终端服务情况的监管工作，通过各项客诉数据找出服务存在的问题并针对问题提出解决方案并跟进方案的落实及结果跟踪。 
    任职要求：大专及以上学历，具有良好的沟通表达能力，数据分析能力，公文写作能力，有客服相关工作经验优先考虑，优秀毕业生也可考虑。
    店长（工作地点：海口、东方、乐东   5000-10000元/月）
    岗位职责：全面负责苏宁传统门店或易购服务站的经营与管理工作，落实总部及各级公司对店面销售、管理、会员发展工作的指导，通过店面管理，全面提升店面销售及会员发展指标。 
    任职要求：22-35岁，大专及以上学历，1年以上大型超市、家居、建材、家电、百货等商业零售企业终端店面全面管理经验。
    营业员（工作地点：东方、乐东黄流  转正后 底薪2600+提成）
    岗位职责：通过对所辖区域顾客的服务（包括快递业务）及拓展，全面提升店面销售及会员发展。 
    任职要求：中专以上学历，沟通表达能力较好，电脑操作熟练，1年以上销售经验，有电器销售工作经验者优先。
    筹建部长
    工作职责：负责新开店或重装门店施工图设计，及协调各筹建组以及总部各相关部门，组织管理和跟进协调店面筹建管理等工作。 
    任职要求：25-35岁，1年以上项目筹建工作经验，有大中型百货、超市等相关筹建工作经验优先。
    2016届应届毕业生
    任职要求：本科及以上学历，在校成绩优异，有上进心，有学生干部或获奖经历者优先考虑。
四、应聘方式
    1、登录海南人才招聘网注册投递简历；
    2、Email：haikours@cnsuning.com；
    3、现场投递：海口市海府路12号亚希大厦20楼2005室；
    4、联系人：王小姐   电话：65312288转人力资源部或15289961680；
    5、苏宁将在10月10号在海口体育馆参加大型招聘会，求职可到现场直接面试。