人事专员

薪资待遇：3500-5000

岗位职责：

1、负责公司的人力资源管理工作，提供专业的人力资源解决方案，有效落实执行各类人力资源管理工作，包括人员招聘开展、培训实施、绩效考核、协助开展各类人员入离职、试用期转正、异动等人事事件、员工沟通。运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养等。2、根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻，执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案等。

岗位要求：

大专及以上学历、人力资源