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肯德基餐厅储备经理-三亚

发布人:百胜餐饮(广东)有限公司海南分公司    发布时间:2023年09月22日    阅读次数:2171

岗位介绍:

1. 全面扎实的职业技能学习:通过肯德基商学院和必胜客管理学院的学习,Get品牌管理、利润管理、薪酬管理等专业技能,成为行业内极具竞争力的精英人才。

2. 清晰快速的晋升路径:一个零基础零经验的职场新人,最快可在22个月内实现“储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理”华丽丽的职场三级跳,迈出驰骋餐饮界的第一步!

3. 全球顶尖、称誉业界的人才培养体系:一对一导师辅导、系统的实战演练、与职场大咖交流最牛经验……不必摸着石头过河,每一步都有法可依。

4. 充分授权,你的餐厅你做主:认同鼓励的企业文化,充分信任每个个体,敢于授权,给予员工独当一面的才能施展空间。


薪资福利(不提供食宿):

1. 薪资:底薪4250元+住房津贴450元+季度绩效奖金。试用期4个月,全额发薪;

2. 全日制本科可协助申请引进人才政策住房补贴;

3. 入职一个月内按工资实数缴纳五险一金,公司部分31.5%,员工个人部分15.5%;

百胜中国爱心互助保险(可为全家参保,保费由公司、工会、员工个人各承担33%,自愿参与) ; 

4. 上五休二,享有全薪年假10-20天,全薪病假5-10天 

5. 享有额外商业医疗保险(门诊及住院费用最高可报销90%) 

6. 每年定期免费体检 

7.  弹性工作时间 

8. 丰富多彩的员工活动(聚餐、年会、圣诞趴、球赛、出游……)

9. 结婚礼金、生育礼金及年节福利


培养计划:

储备经理阶段-A(3个月)工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准

储备经理阶段-B(3个月)基本值班管理:学习餐厅各区域的营运、值班管理

副经理阶段(8-12个月)进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理

资深副经理阶段(8-12个月):人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销等营运管理

餐厅经理阶段:NO.1 Leader!全面营运管控、公关关系维护、资深教练技术学习,更高管理职级


工作时间:

三种班次倒班,每周作五休二(排班),法定节假日上班发放3倍工资加班费;

每月10天早班,7:00-16:00

每月10天晚班,16:00-00:00

每月2天通宵班,23:00-8:00


任职要求:

大专以上学历(欢迎应届毕业生应聘)

专业不限经验不限

乐于与别人沟通,喜欢从事服务行业

接受轮班制

有良好的学习能力



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