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自如集团2022届春季校园招聘简章

发布人:未知    发布时间:2022年03月01日    阅读次数:1353

自如集团2022届春季校园招聘简章

【关于自如】

自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司,成立于2011年10月18日。发展至今,自如已在北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州10座城市布局,为近50万业主、500万自如客提供服务,管理房源超100万间。

旗下拥有包括合租友家,整租心舍、曼舍等分散式居住产品,自如寓、自如驿、自如里等集中式居住产品;同时也为社会提供自如家服,如保洁、搬家、维修等生活服务产品,累计服务订单超6200万单。自如已成为城市新市民信任和青睐的——城市居住服务科技企业。

 

【核心优势】

行业独角兽—中国新经济长租行业独角兽,城市居住服务科技企业

年轻无极限—员工平均年龄25.3岁,平台UP氛围UP成长UP

成长全方位—新人训、岗前训、导师1V1带教,定制化人才培养项目

沟通无壁垒—扁平化管理,简单公平的团队氛围,重视每一个创意想法

福利享不停—六险一金,年度体检,带薪年假,节日礼盒,自如房租优惠等等

 

 

 

 

 

 

福利待遇

1、快乐工作:六险一金、带薪年假、春节福利假、加班补贴(企业滴滴及餐饮)、电脑设备补贴;
2、健康保障:带薪病假、年度体检、EAP员工关爱(线上健康测评、健康咨询、专业心理咨询顾问)、意外伤害保险;

3、生活保障:自如免费换租、自如员工房租优惠、自如服务费减免、搬家保洁福利、合作商家折扣优惠;
4、休闲娱乐:节日主题活动、年节红包、入职周年礼包、生日礼包、节日礼盒、自如俱乐部(跑团、足球队等)、团建活动、运动会;

5、成长充电:畅聊会(高管面对面)、图书角、线上学院、平台共创会(月度/季度表彰);

 

【晋升发展】

灵活的发展方向

双通道职业发展体系:

专业线:专业技能方向,聚焦、精耕

管理线:通用管理方向,复合、多元

快速的晋升通道

每月有专业方向晋级机会

每季度有管理方向晋升机会

达到相应标准,即可实现晋级晋升

从管家到业务总监最近晋升周期仅需3

成长速度比同龄人快三倍

【招聘流程】

面向对象: 国内毕业时间:2022年1月1日-2022年8月31日

image.png国外毕业时间:2021年11月1日-2022年8月31日
网申2022年225日起

网申通道

PC官网:https://job.ziroom.com/campus

移动端:关注公众号【自如招聘】→加入自如→校园招聘

 

【招聘岗位】

自如管家:

【岗位职责】

产品销售:

1.深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约;

2.定期联系已签约&未签约客户,积累口碑,增加客户续约留存。

客户服务:

1.协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度;

2.定期组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提升居住体验

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历,市场类、营销类、工商管理类专业优先;

2、会聆听,会提问,能深度理解和挖掘客户需求;

3、具备团队协作意识和服务意识;

4、爱学习,擅思考,形象气质阳光。

家装工程师:

【岗位职责】

1、 根据房源情况制定房屋配置计划,按照计划实施配置管理活动;

2、 通过系统派单进行供应商作业流程管理、保证配置时效;

3、 对竣工房源进行专业验收,保证房源品质达标及成本合理;

4、 及时处理配置服务工单,响应客户需求。

【岗位要求】

1、全日制统招本科及以上学历,土木工程、环境设计、工程管理等专业优先;

2、具备一定的美学意识和空间感;

3、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理与第三方的合作关系。

深化设计师(家装方向):

【岗位职责】

1、运用多种软件对装修设计方案进行局部优化与调整;

2、协助设计师在对应节点完成方案解读与关键节点验收;

3、及时完成业主的装修设计变更要求。

【岗位要求】

1、全日制统招本科及以上学历,室内设计、环境设计、建筑设计专业优先;

2、熟悉家装产品、施工工艺、较强的空间规划及色彩搭配能力;

3、熟练使用CAD、酷家乐、PS等相关设计软件,有良好的深化图纸能力;

4、工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,有团队合作精神。



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