为满足全市各级机关(单位)补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准，市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2015年全市各级机关考试录用主任科员以下公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
2015年全市各级机关计划考试录用公务员1101名，其中：市级机关招考225名，区、县（市）机关招考758名,乡镇（街道）机关招考118名。
具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，可登录下列网站查询：
浙江组织工作网
浙江省人力资源和社会保障厅门户网站
浙江省公务员考试录用系统
中国杭州政府网
杭州党建网
杭州市人力资源和社会保障网
杭州人才网
杭州考试培训网
二、招考的范围、对象和条件
（一）招考的范围和对象
1．杭州市各级机关招考的范围和对象为：
（1）具有杭州市（含富阳区、桐庐县、淳安县、建德市、临安市下同）常住户口的人员（以2015年3月16日的户口所在地为准，下同）；
（2）研究生毕业并具有硕士以上学位的人员；
（3）浙江生源全日制普通高校2015年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2015年应届本科毕业生（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地，下同。）
招考计划中部分职位对户籍、生源有特殊要求的，按招考计划执行。
2．市级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：具有杭州市常住户口的人员，同时具备下列条件之一：（1）参加我省“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（简称大学生“村官”）项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员；（2）参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）服务期满、考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。上述（1）、（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，其中2010年及以前已不在服务岗位的,期限为2011-2015年，依此类推。
3．区、县（市）级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：具有杭州市常住户口的人员，同时具备下列条件之一：（1）杭州市行政区域内参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位工作的人员；（2）杭州市行政区域内参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。
4．乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的职位分为“岗位1”和“岗位2”。“岗位1”面向大学生“村官”，要求具有杭州市常住户口的人员，同时具备下列条件之一：（1）所在区、县（市）行政区域内，参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位工作的人员；（2）所在区、县（市）行政区域内参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。“岗位2”面向非大学生村官身份的村干部，其范围和对象为：所在区、县（市）行政区域内现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年以上的或现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员（符合“岗位1”报考范围和对象的，不能报考“岗位2”）。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。
5．城区街道机关试点面向优秀社区干部招考的范围和对象为：所在区行政区域内现任社区党组织、居委会（以下简称“两委”）正职且连续任职时间满2年以上的人员。
6．乡镇（街道）机关考录专职人民武装干部的范围和对象为：杭州市生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。
全日制普通高校毕业生退役士兵是指参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生考试主管部门录取进入普通高校学习，且取得全日制大专以上学历，应届毕业当年或在校期间参军入伍，现已退出现役的人员。
7．具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
村（社区）干部在任村（社区）“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村（社区）发生重大责任事故负有责任的，不能报考乡镇机关面向优秀村干部招考的职位和城区街道机关试点面向优秀社区干部招考的职位。
属于《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）第一条规定不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜报考各级机关公务员；属于《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）第十条规定十三类不宜录用为人民警察情形之一的，不宜报考各级公安、林业、监狱戒毒单位人民警察。
报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
（二）招考条件
报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：
1．年龄18至35周岁（1979年3月16日至1997年3月16日期间出生），2015年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1974年3月16日至1997年3月16日期间出生）。
2．须具有各招考职位要求的国家承认的学历学位。其中2015年普通高校应届毕业生，须在2015年9月30日前取得并提供毕业证书，研究生同时还应提供相应的学位证书。
3．其他条件要求
（1）报考各级法院、检察院机关法律职位的，应具有国民教育序列法律本科以上学历，报考法官、检察官预备人选职位的，须通过国家司法考试，并取得A、B法律职业资格证书。参加2014年国家司法考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。
（2）报考法院、检察院、公安、林业系统和监狱戒毒单位人民警察职位的，要求年龄18至30周岁（1984年3月16日至1997年3月16日期间出生）。2015年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，要求年龄18至35周岁（1979年3月16日至1997年3月16日期间出生）。报考公安机关法医职位的、报考监狱戒毒单位狱医职位的，要求年龄18至35周岁（1979年3月16日至1997年3月16日期间出生）。报考人民警察职位的，要求体能测评达标。
（3）报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位的，要求年龄在18至30周岁（1984年3月16日至1997年3月16日期间出生）。军事技能测评达到规定要求。
（4）报考乡镇机关面向优秀村干部“岗位2”职位的，现任村“两委”正职的，年龄在18至40周岁（1974年3月16日至1997年3月16日期间出生）,具有国家承认的中专、高中及以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁（1979年3月16日至1997年3月16日期间出生）,具有国家承认的大专及以上学历。
（5）报考城区街道机关试点面向优秀社区干部职位的，年龄在18至40周岁（1974年3月16日至1997年3月16日期间出生）,具有国家承认的大专及以上学历。
（6）报考各级共青团组织职位的，要求年龄18至28周岁（1986年3月16日至1997年3月16日期间出生）。
（7）部分招考职位要求的“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级（含）以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队团级（含）以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
（8）留学人员在面试前资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
在2015年2月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。
（9）本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2015年3月16日。
三、招考方式
全市各级机关均按职位招考。招考工作按照《浙江省公务员录用实施办法（试行）》（浙人发〔2008〕170号）规定，由各级组织、人力社保部门会同招录机关组织实施。
四、报考程序
（一）注册及报名
时间：2015年3月16日0时—3月21日17时。
（浙江省公务员考试录用系统）。
报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作资格初审，报考人员可更改报考职位。
3月19日0时—3月21日17时，报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1：8比例的职位。每30分钟系统自动更新数据。
（二）资格初审
时间：3月21日17时—3月25日24时。
招录机关对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。
（三）查询并再次报名
时间：3月26日0时—3月31日24时。
已报名人员登录公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位，未通过的可再次报名并接受资格初审。资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为4月2日24时。
（四）缴费确认
时间：3月26日0时—4月5日24时。
通过资格初审的人员登录公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。
凡持有加入银联的中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、平安银行、广东发展银行、兴业银行等的银行卡均可通过网银支付，也可以通过支付宝支付。
（五）下载并打印准考证
时间：4月20日9时—4月25日24时。
已完成缴费确认人员登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。
五、笔试的科目和时间
笔试时间为4月25日，每个科目满分均为100分。
1.报考杭州市级机关职位的，考试类别为综合类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（A卷）
下午：14:00—16:30《申论》（A卷）
2.报考县级以下机关职位的（除以下3、4、5款情形外），考试类别为基层类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（B卷）
下午：14:00—16:30《申论》（B卷）
3.报考行政执法类（监狱戒毒单位人民警察和县级以下公安、森林警察、城市综合执法）职位的，时间和科目为：
上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（B卷）
下午：14:00—16:30《综合应用能力》（一）
4.乡镇机关面向优秀村干部“岗位2”招考职位的，时间和科目为：
上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（C卷）
下午：14:00—16:30《综合应用能力》（二）
5.乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位的，时
间和科目为：
上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（B卷）
下午：14:00—16:30《综合应用能力》（三）
报考公安、森林警察、监狱戒毒单位人民警察职位的，还需加试《心理测评》(A卷)，考试时间为17:10—18:00。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。
报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
本次考试范围以《浙江省2015年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。
六、加分并划定笔试总成绩合格分数线
笔试结束后，对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部（含“岗位1”和“岗位2”）职位的，实行笔试总成绩(两科原始成绩相加)加10分。
各类职位的笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定。
七、确定体能（技能）测评和面试对象
招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定体能（技能）测评和面试对象。招考计划在2名及以下的职位按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定。
乡镇机关面向优秀村干部（含“岗位1”和“岗位2”）招考，以及城区街道机关试点面向优秀社区干部招考的职位，均按1：3确定面试对象。
法院、检察院、公安、林业系统和监狱戒毒单位人民警察以及乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位，招考计划2名及以下的按1：4确定体能（技能）测评对象，招考计划3名及以上的按1：3确定。
招考职位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定体能（技能）测评和面试对象。
八、资格复审
面试或体能（技能）测评前，要进行资格复审。招录机关按照市统一部署确定资格复审的时间、地点，进行现场资格复审。入围人员须按规定时间、地点接受资格复审。
资格复审时，2015年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
除上述材料外，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明；参加“大学生志愿服务西部计划”人员应出具全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应出具由浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》；报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部的全日制普通高校毕业生退役士兵应出具《退役士兵证》；参加2014年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2014年度国家司法考试成绩通知单；报考要求具有2年基层工作经历职位的人员，应提供相应的劳动（聘用）合同及养老保险缴费等有关基层工作经历的证明材料。
资格复审前，报考人员确认不参加资格复审的，由招录机关在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试或体能（技能）测评，相关职位不再递补。
九、体能（技能）测评
法院、检察院、公安、林业系统和监狱戒毒单位人民警察体能测评标准按国家有关规定执行，由当地组织、人力社保部门会同当地法院、检察院、公安、林业和司法行政部门组织实施。体能测评按国家相关标准执行。
乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位军事技能测评由省委组织部会同省军区实施，军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准（暂行）》执行，三项目总分达不到180分的取消面试资格。
体能（技能）测评的时间、地点另行通知。
入围体能（技能）测评人员放弃或不按规定时间、地点参加体能（技能）测评，或体能（技能）测评不合格的，均不再递补。
十、面试
面试由市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。
十一、确定体检、考察对象
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2
各招考机关根据总成绩按照招考职位从高分到低分按1:1确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1:1确定考察对象。
十二、体检、考察
（一）体检
体检工作市级机关由各招录单位组织实施，区、县（市）及以下机关由当地组织、人力社保部门会同招录单位组织实施。
体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检执行《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发