省教育厅公布“2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称特岗计划）”有关实施要求。2015年中央特岗计划在全国招聘特岗教师约7万名，在该省招聘数量约1万名。
    教育厅要求，自2015年起，特岗计划设岗县（市）的县城学校不再列为中央特岗计划设岗学校，不再补充新的特岗教师。各市（州）研究提出设岗县（市）、设岗学校和设岗数量，报省教育厅核定后实施，招聘规模实行总量控制。
    在保障措施方面，中央财政特岗教师工资性补助标准为人均年2.7万元。同时，该省将通过一系列优惠政策，吸引鼓励优秀大学毕业生到村小、教学点任教。各地要落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等相关保障工作。解决特岗教师工作、生活中的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使每位特岗教师安心工作、潜心教学。
    同时，采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训工作。