砥砺根基 拓宽渠道 全面开展2018届毕业生就业工作
本阶段,学校就业工作重点围绕为2018届毕业生提供更多就业机会和更高质量求职、就业指导开展，突出学生主体地位，加强并巩固我校学生就业竞争力。
一、举办三亚学院2018届毕业生秋季就业供需洽谈会。为给我校2018届毕业生提供更为丰富、优质的就业(实习)岗位，更好地搭建用人单位与毕业生间沟通交流的平台，挖掘潜在就业机会与发展路径，我校于11月18日与海南省人力资源开发局联合举办了三亚学院2018届毕业生就业供需洽谈会，中国太平洋人寿保险股份有限公司、北京春光集团等218家用人单位共提供就业（实习）岗位5399个；近3000名应届毕业生，2000余名其他年级在校生参会，三成参会应届毕业生与用人单位达成初步就业意向。
二、制作发放《2018届毕业生就业创业指南》和《2018毕业生生源及专业介绍》。为进一步增强毕业生对就业创业政策的理解与运用能力、强化法律意识、求职能力，更好地向用人单位推介我校毕业生。我校向2018届毕业生和用人单位发放了《2018届毕业生就业创业指南》和《2018毕业生生源及专业介绍》，内容涵盖就业知识、技能、制度、法规以及2018届毕业生生源信息、专业分布等，是服务毕业生与用人单位的有效媒介。
三、开展应届毕业生、校友和用人单位问卷调查。为了解2018届毕业生和用人单位对我校毕业生就业工作和毕业生的总体评价和认可程度，以及2017届毕业生毕业后的就业具体情况，推动学校就业指导工作革新，提高人才培养质量，适应社会发展需求，学校在本月向2018届毕业生、2018届毕业生就业供需洽谈会与会单位、2017届毕业生推送了《三亚学院2018届毕业生就业指导服务调查问卷》、《三亚学院用人单位调查问卷（2017—2018学年秋学期）》和《三亚学院毕业生就业跟踪调查问卷(2017届)》三组调查问卷，进一步为促进我校学生高质量充分就业提供信息依据。
四、就业指导讲座与专场招聘会有序开展。11月份，我校共举办面向全校的就业指导讲座10场，专场招聘会43场，吉利集团、融创中国、永涛实业等40余家岛内外知名用人单位到我校进行了宣讲、招聘、面试，参会学生达2500余人次。
一、举办三亚学院2018届毕业生秋季就业供需洽谈会。为给我校2018届毕业生提供更为丰富、优质的就业(实习)岗位，更好地搭建用人单位与毕业生间沟通交流的平台，挖掘潜在就业机会与发展路径，我校于11月18日与海南省人力资源开发局联合举办了三亚学院2018届毕业生就业供需洽谈会，中国太平洋人寿保险股份有限公司、北京春光集团等218家用人单位共提供就业（实习）岗位5399个；近3000名应届毕业生，2000余名其他年级在校生参会，三成参会应届毕业生与用人单位达成初步就业意向。
二、制作发放《2018届毕业生就业创业指南》和《2018毕业生生源及专业介绍》。为进一步增强毕业生对就业创业政策的理解与运用能力、强化法律意识、求职能力，更好地向用人单位推介我校毕业生。我校向2018届毕业生和用人单位发放了《2018届毕业生就业创业指南》和《2018毕业生生源及专业介绍》，内容涵盖就业知识、技能、制度、法规以及2018届毕业生生源信息、专业分布等，是服务毕业生与用人单位的有效媒介。
三、开展应届毕业生、校友和用人单位问卷调查。为了解2018届毕业生和用人单位对我校毕业生就业工作和毕业生的总体评价和认可程度，以及2017届毕业生毕业后的就业具体情况，推动学校就业指导工作革新，提高人才培养质量，适应社会发展需求，学校在本月向2018届毕业生、2018届毕业生就业供需洽谈会与会单位、2017届毕业生推送了《三亚学院2018届毕业生就业指导服务调查问卷》、《三亚学院用人单位调查问卷（2017—2018学年秋学期）》和《三亚学院毕业生就业跟踪调查问卷(2017届)》三组调查问卷，进一步为促进我校学生高质量充分就业提供信息依据。
四、就业指导讲座与专场招聘会有序开展。11月份，我校共举办面向全校的就业指导讲座10场，专场招聘会43场，吉利集团、融创中国、永涛实业等40余家岛内外知名用人单位到我校进行了宣讲、招聘、面试，参会学生达2500余人次。
