2010届第1期（总第18期）

 

 

    为了更好的践行学院“让学生更好地走向社会”的办学使命，坚决贯彻落实党委书记、执行院长陆丹教授在2008年12月2日就业工作会议上的指示精神，使2010届毕业生顺利就业，就好业，现对我院2010届毕业生就业的相关工作和具体安排如下：

    正确的思路来自对形势的研究与判断。2010年我院有应届毕业生2849人，其中本科生2451人，专科生398人，由于受大环境的影响，2010届的毕业生就业形势仍然不容乐观:

    （一）美国次贷危机引发的世界金融危机,使全球经济发展面临严峻挑战,对我国经济发展也造成一定冲击。目前趋紧的宏观就业形势已经影响到了应届大学生的就业。

    （二）受传统观念的影响，部分大学生依然希望选择体制内就业。比如政府机关、事业单位、国有企业以及垄断行业。

    （三）当前我国地区发展差异较大，特别是东部地区与西部地区发展差异较大，大学生大多依然趋向于选择发达地区的城市作为就业选择地，而这些地区的人才相对饱和，造成大学生就业难。

    （四）就高等教育本身来看，全国高校毕业生总量继续增大。2010年全国高校毕业生规模将达到700万人左右，创历史新高。

    （五）就我院情况看，毕业生留在三亚就业户籍不好解决，海南这个市场也会有饱和，给就业工作带来一定难度。

    当然，在不利因素影响的同时，我们也还有着自己的优势：

    （一）学院领导高度重视；（二）各分院领导有强烈的责任心；（三）就业工作有一定基础；(四)毕业生来自全国30省份，能分散就业集中在少数省的压力。(五)我们有一支特别能战斗的就业工作队伍。综上，我们有信心做好明年的毕业生就业工作。

    （一）立足海南，面向长江三角洲和珠江三角洲流域，面向全国

学院的使命是“让学生更好地走向社会”。教育学生从“灰领”开始，靠能力提升，形成高可靠性。“311”的课程模式突出人才培养规格，在课堂内外全方位引导学生、培养学生具有五个基本素养，掌握职业生涯发展的五种能力，这使我们的学生有着其他高校毕业生所不具备的独特的竞争力。我们要积极发动各职能部门、分院以及辅导老师、专业老师的力量，不仅要紧紧抓住海南省打造国际旅游岛大好机遇，还要在两个三角洲创建更多毕业生就业实习基地，并鼓励学生积极参加“三支一扶”，到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，以创造更多的就业机会。

    (二)加大力度做好就业指导工作

    从10月份开始，各分院加大对应届毕业生就业指导力度，使他们认清就业形势，更加明确学习目标。招生就业处联合康馨心理咨询中心对应届毕业生进行就业拓展、就业与心理健康讲座，让应届毕业生在择业时树立科学发展观的观念，用全面的眼光和思维来分析问题，对国际国内形势和个人能力有充分清楚的认识，不好高骛远，在就业这一人生的重大问题上做出正确选择。

招生就业处、各分院做好应届毕业生就业指导、有关的就业政策、毕业生信息发布及查询、用人单位需求信息、供需见面会安排等多项工作。邀请社会成功人士来学院讲座，传授学生面试技巧、宣讲就业心态等，提高学生的就业技能，增加就业机会。指导学生做好个人简历、自荐信的设计、书写等，更好的推动学生就业。努力使就业指导工作实现“全程化、全员化、专业化、信息化”的高标准。

    （三）强化服务意识，树立全心全意为毕业生就业服务的思想

    采取“走出去”和“引进来”的就业工作策略，组织企业进校举办各专业专场毕业生招聘会。“想毕业生之所想，急毕业生之所急，尽最大努力帮助毕业生找到满意的工作单位”。同时还要做到重点帮扶，“双困”毕业生是就业工作的重点、难点，我们要像关心自己孩子一样关心爱护他们，通过 “一对一”个性化的指导和服务，最大限度地帮助他们实现就业，就好业。

鼓励毕业生自主创业，传授他们关于创业应具备的素质和知识，帮助和指导这部分毕业生撰写创业商业计划书，由专业老师对毕业生创业之初给予相关政策和知识方面的指导，千方百计为毕业生挖掘就业信息，拓展毕业生就业渠道。

    （四）严格按照就业工作倒推表中时间节点完成各项工作

    为圆满完成今年应届毕业生就业工作，各分院要统一思想，精心组织，加强监督，落实到人，全心全意为应届毕业生服务，严格按照时间节点要求保质高效地完成2010届毕业生就业工作任务。

我院就业工作已经站在了一个新的历史起点上，形势严峻，任务艰巨，责任重大。各分院、各部门应牢记学院办学使命，认真落实学院就业工作要求，力争使2010届毕业生就业工作再上新台阶，促进学院又好又快发展。

 

 

    附表：海南大学三亚学院2010届毕业生就业工作计划表