海南大学三亚学院
2010届毕业生就业工作
简 报
2010届第5期（总第22期）
招生就业处 2010年1月6日
齐抓共管促就业
进入12月份以来，我院喜事连连，学院就业工作在分院和部门的共同努力下，也形成了良好的工作态势，各分院分工明确，责任到人。各项工作按9月24日的2010届毕业生第一次就业工作会议倒推表正在有条不紊地开展。全院上下齐抓共管促就业的局面已经形成。现将各分院上报的2010届毕业生就业工作开展情况汇总如下：
一、就业指导
各分院对毕业生就业指导采取了分层负责制，保证了每个毕业生都有相应指导老师负责，同时，采取集体指导与分别指导相结合的形式，从就业政策、就业心理，及毕业生人生观、价值观多方面进行指导。近期全院接受就业指导的毕业生共有2637人，占毕业生总人数的92.95%。
二、工作方法
各分院采取了各具特色的工作措施引导毕业生积极就业，如以打电话的形式与学生家长沟通，调动班委的力量一对一谈话，培训学生干部，以干部带头就业促进其他同学就业，组织就业指导老师、学生党员、入党积极分子采取对口帮助，重点关注就业困难的毕业生，邀请心理指导老师单独辅导等，全院毕业生想就业、以就业为荣的良好氛围正逐步形成。
三、毕业生就业意向调查
全院有积极就业意向的2293人，占毕业生总人数的80.82%；准备回原籍就业的有1134人，占毕业生总人数的39.97%；愿意留三亚市就业的毕业生有680人，占毕业生总人数的23.96%；打算创业的毕业生有123人，占毕业生总人数的4.34%；家人或亲朋好友帮助提供就业岗位的有379人，占毕业生总人数的13.35%；打算出国留学、继续深造的有377人，占毕业生总人数的13.28%。
不打算就业的33人，占毕业生总人数的1.16%，其中法学分院不打算就业的毕业生有13人，占到分院毕业生总人数的10.15%。
四、工作中的难点
有部分毕业生仍然存在就业意识淡薄，就业态度不积极的状况，还有相当数量的毕业生持观望心态，有依赖心理，普遍对于工作期望值要求较高。
五、应对措施
针对学院毕业生就业意向和现状，在下一阶段我们将考虑从以下几个方面着手：
1.继续加大毕业生就业指导，促进毕业生转变就业观念。
2.积极引导，使毕业生认清目前全国就业形势。
3.加强用人单位招聘信息收集和发布工作，引进更多的岛内外知名企业进校开专场招聘会。
岁末年初是大学生求职、用人单位招贤的高峰阶段，我们将抓住这一关键时期，进一步加大就业指导和服务力度，创新工作方式方法，引导毕业生主动、积极就业，为全年就业工作的顺利打下坚实基础。
六、2010届毕业生就业工作情况
按照2009年9月24日学院第一次就业工作会议关于就业工作时间倒推表的工作节点，到
就业工作是学院工作的重中之重，努力推进毕业生顺利就业是学院的使命所在，也是学院对毕业生和社会的庄重承诺，各分院要把就业工作落到实处，绝不能存有任何懈怠和畏难情绪，就业工作要以数字说话，以实际效果说话。希望各分院严格按照学院预定目标按时、保质完成2010届毕业生就业工作任务。
附表：海南大学三亚学院2010届毕业生就业情况统计表（一）
抄报：院领导
抄送：各分院 党办 院办 宣传部 教务处 学生处 团委
（共印25份）
