海南大学三亚学院
2011届毕业生就业工作
简 报
2011届第12期（总第38期）
招生就业处 2011年5月24日
海南大学三亚学院毕业生就业行业去向分析报告
我校自2005年当年建设当年招生以来，2008年至2011年期间共有7532名本专科生毕业生（包括2011届毕业生）。学校遵循“让学生更好地走向社会”的办学使命，强化学生对外语、计算机、中文应用写作三门交往工具的掌握，贯彻“三级实习”的培训机制。培养学生“用得上、带得走、接得上”的专业知识和专业技能。学校立足海南，瞄准全球市场对人才的需求，几年来，我校毕业生就业率平均在96%以上，受到了社会的普遍认同和赞赏。为了有的放矢的做好毕业生就业工作，我们对毕业生就业的去向和行业进行了统计和分析，报告如下：
一、基本情况：
毕业生数、海南生源数、留海南就业数：见表一。
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届别 |
毕业生数 |
当年海南生源数 |
留海南就业数 |
|
2008 |
91 |
91 |
83 |
|
2009 |
923 |
262 |
512 |
|
2010 |
2768 |
501 |
1350 |
|
2011 |
3754 |
137 |
1248 |
|
合计 |
7532 |
991 |
3193 |
毕业生就业的行业分布情况：见表二。
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届别 行业 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
总计 |
|
农、林、牧、渔业 |
1 |
9 |
21 |
8 |
39 |
|
采矿业 |
|
2 |
|
|
2 |
|
制造业 |
10 |
10 |
33 |
36 |
89 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
2 |
1 |
21 |
4 |
28 |
|
建筑业 |
4 |
23 |
138 |
105 |
270 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
10 |
10 |
10 |
21 |
51 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
6 |
21 |
44 |
21 |
92 |
|
批发和零售业 |
15 |
99 |
59 |
105 |
278 |
|
住宿和餐饮业 |
|
56 |
179 |
138 |
373 |
|
金融业 |
3 |
2 |
30 |
30 |
65 |
|
房地产业 |
5 |
32 |
84 |
120 |
241 |
|
租赁和商务服务业 |
10 |
163 |
441 |
447 |
1061 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
10 |
1 |
21 |
31 |
63 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
|
1 |
18 |
1 |
20 |
|
居民服务和其他服务业 |
|
10 |
29 |
25 |
64 |
|
教育 |
|
11 |
68 |
42 |
121 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
|
4 |
17 |
6 |
27 |
|
文化、体育和娱乐业 |
6 |
24 |
98 |
87 |
215 |
|
公共管理和社会组织 |
1 |
33 |
38 |
14 |
86 |
|
国际组织 |
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（酒店、旅游业统计在租赁和商务服务业）
二、去向分析：（由表一、表二可看出）
1.三亚学院培养出的毕业生不仅使海南生源的毕业生留在了海南，而且吸引了大量的省外生源的优秀毕业生留在海南为海南的建设和发展做出了贡献。
2.从行业的分布可看出，三亚学院的毕业生在酒店业、旅游业、商贸行业、建筑业、房地产业、文化娱乐业及航空运输服务业占了近二分之一的比例。而这些行业的突起和发展与国家对海南国际旅游岛的战略发展是高度吻合的。要发展旅游业，一流的管理与服务人才必须一马当先。
3.由2011届毕业生目前的需求状况看，已经签约的已达97%，而不少企业最近还在联系，有的是慕名而来，意在我校应届毕业生中开招聘会，招生就业处只能将其需求信息予以公开发布，在深表抱歉的基础上，协商从下届毕业生中尽量满足单位的需求。不言而喻，我校的毕业生深受社会的关注和好评，同时社会对我院毕业生的需求势态是不断上扬的，这也充分证明了我院的育人理念、人才培养模式是符合社会发展需求的。
4.除个别专业性很强的岗位外，商贸、酒店、旅游业、文化等行业对专业要求不是很强，他们需要综合素质较高、综合能力较强的毕业生。因此，我校大部分的毕业生均符合市场需求，这是我校培养的特点。
三、各专业海南发展的前景分析：
随着海南国际旅游岛的建成，海南各市区的发展必然与国际接轨，因此，还必须发展整个岛屿的内涵建设，而发展内涵首先需要人才。所以：
1.应大力发展品牌专业，即旅游管理各专业方向、外语专业。
2.城市文化规划与设计，艺术类、园林等专业是开发甚至挖掘城市内涵和文化底蕴的人才，我校的毕业生应首当其冲。
3.工科人才需求正在加大，这和海南岛工科院校及门类的短缺以及海南发展速度有关。我校的理工分院及相关的工程类专业毕业生将成为岛屿建设的不可或缺的人才，比如和通信工程、计算机、土木工程等专业。
4.外语类人才会随着国际旅游岛的建成而加大需求，尤其是在旅游业、商贸业、交通运输业、商务服务业，因此，还应加大其他专业的外语口语能力的培养，以满足地区特殊发展的需要。
5.管理、法学、国贸等专业类及其他专业的培养方向应与地域发展特点贴近。
四、在三亚就业的毕业生典型案例
１.财经学院国际经济与贸易专业06级孙峰，创办了V联文化传媒有限公司。
２.旅游管理（酒店管理）专业06级郑志康，创办大学生机票网。
３.旅游管理（酒店管理）专业06级刘晋侨，已注册鲲鹏商旅有限公司。
４.管理学院工商管理06级宋非，艾品牛排。
５.动画班的欧阳荡与工商管理的肖晶晶、董路路，创办桃园世界公司。
６.旅游管理（酒店管理）06级的袁甄泽、陈鹏飞，合作创办三亚优稞传媒有限公司
７.旅游管理（旅行社管理）06级苑少将，三亚金鹏旅游公司总经理。
８.旅游管理（酒店管理）06级郑少华，V联航空有限公司副总经理。
９.财经学院会计专业07级王亚楠，创办海口京财会计有限公司。
10.法学院法学专业07级胡建、刘夏，现就职三亚市中级人民法院。
11.外语学院的英语专业07级詹若玥，现任半山半岛物业办公室主任。
12.艺术学院艺术设计（平面设计）05级郇正亮，创办三亚智恒广告公司。
13.理工学院
14.理工学院07级丁建耿，已注册三亚伯爵互联网技术有限公司。
五、结论：
三亚学院在成功完成“出世计划”的五年里，为海南省培养出了大批优秀的扎根海南，建设海南，服务于海南的毕业生，他们为海南的建设和发展已经做出了并且还将继续做出贡献，这是三亚学院的骄傲，更是三亚学院办学指导思想、人才培养模式、校风校训激励学生健康成长的最好证明和体现。
三亚学院在国际旅游岛人才战略发展上已初见成效，而“十年卓越进程”的提出使得三亚学院机遇和挑战并存，每一个学院人都将为学院的发展承载起自己的担当，发展内涵，追求卓越，努力、努力、再努力！
抄报：校领导 省就业局
抄送：各学院 党办 院办 宣传部 教务处 学生处 团委
（共印25份）
