海南大学三亚学院
2012届毕业生就业工作
简 报
2012届第4期（总第43期）
招生就业处 2011年11月28日
发展内涵 夯实基础 为毕业生提供高质量的就业服务
---------就业指导活动月小结
为了更好地贯彻执行我校的育人理念，为了使学生“更好地走向社会”，全面提高我校毕业生在就业选择中的竞争能力，我校首次于十月份开启了就业指导活动月。通过一个多月的活动，各学院基本达到规定的预期目标，活动形式多样，内容丰富，深受广大毕业生的赞赏。现将活动月情况小结如下：
一、领导重视，组织有力。
活动开启，首先各学院领导高度重视，充分发挥“一把手”职责，亲自登台给毕业生做动员报告，分析2012年就业形势、毕业生面临的困境及应对措施，鼓励毕业生转变就业观念，积极应对就业选择，力争早日找到自己理想的就业岗位。旅业管理学院院长田言付、人文学院院长武文、财经学院党总支书记王永波，分管毕业生就业的法学院党总支副书记代旭辉、管理学院副院长陈祥敏、艺术学院院长助理张鑫等领导都出席动员大会并做报告，拉开了2012届毕业生就业工作的帷幕，开启了就业指导活动月的篇章，为2012届的毕业生就业工作的开展打下扎实、有效的基础。
二、内容丰富，特色显著。
目标明确、计划合理、针对性强。首先各学院都根据本学院不同专业的特点制定了符合本学院的活动月工作安排。招生就业处把就业政策、规定融合在具体的就业环节中，以讲座的形式为全校毕业生分七场次进行了就业基本知识的介绍。
法学院制定了【就业活动月，法学在行动】的系列活动安排，内容包括：毕业生就业动员报告；毕业生就业论坛；树立就业意识，增加就业机会；毕业生简历制作和优秀简历展；模拟招聘大赛——感受职场风云 领悟求职真谛；毕业生就业协议、就业推荐表说明会；大学生职业规划大赛。法学院的活动有计划、有声势、有效果，得到了师生的一致好评。
旅业管理学院根据该学院五大专业特点，提出了用“多种方式帮助学生实现毕业的第一次起飞”的目标，他们制作了就业指导课课件，内容包括学生就业心态指导、技巧指导、就业相关知识指导、简历制作、协议书填写、以及大学生创业及大学生未来命运等诸方面的多场次的指导。学院院长、分管就业工作的学院领导、负责就业工作专职人员及辅导员都参与了整个活动月的策划及活动的全程，通过这些活动使毕业生对即将面对的就业又增添了几分胜算。另外，旅业管理学院还及早动手对2012届毕业生做了就业问卷调查并写出了调查报告，对2012届毕业生进行了前瞻性的分析，做到了知己知彼，为做好工作奠定了基础。
管理学院专门召开会议研究落实，统一部署、科学组织、精心策划，以强化毕业生就业意识，提升毕业生就业竞争力为指导思想，他们精心设计了题为【薪火相传】系列就业指导活动。召开毕业生动员大会，举行签字仪式，提出：先就业后事业！积极就业从我做起，自立自强，不当啃老族！并就毕业生面临的简历制作、技巧面试等问题进行了讲座、模拟面试的具体指导，在毕业生中营造了“关注就业、思考就业、探讨就业”的良好氛围。
艺术学院对毕业生进行了简历制作、面试技巧、礼仪等方面的具体知识指导，还邀请心理中心教师对全体应届毕业生进行心理素质调试讲座，用实例说明当下大学生就业常见的心理误区，强调毕业生要加强对社会职业的认识度和社会职业类型，合理选择适合自己职业发展通道，确定自己的职业目标。另外他们还不失时机地积极拓展实习基地与多家单位签订了实习协议。
外语学院举办了求职应用文写作，举办了简历设计大赛，模拟招聘等活动，使毕业生受益匪浅。
理工学院举办了就业主题班会，并积极联系用人单位来校举办招聘会，仅中国民航凯亚公司一次签约IT人员11名，不但取得了实际效果，还为其他毕业生现场练兵提供了条件
财经学院注重深入实际调查研究，负责就业的辅导员走进学生宿舍，了解毕业生心态，有的放矢地做好毕业生就业指导。
音乐学院非常重视第一届毕业生的就业工作，积极鼓励帮助毕业生报考研究生、公务员、应征入伍，广泛发动教师，获取就业需求信息，全员促就业。
三、注重实效，发展内涵。
本次就业指导活动月的开展，对毕业生正确认识当前就业形势，转变就业观念，积极地、不失时机参加就业选择起到了很好的促进作用。对毕业生客观的认识自我，找准自己的社会位置，准确的把握机遇，勇于承担对社会、对家庭的责任担当，在思想认识上都有了不同程度的提高。对毕业生就业政策、规定都有了较清楚的认识和理解，并掌握了一定的就业应聘过程中的方法、技巧，为顺利签约做了很好的铺垫。各学院还将借活动月的东风，通过继续深入、务实的把就业指导，真正的发展内涵、夯实基础，为毕业生提供高质量的、切实可行的就业服务，让每一位毕业生都能更好地走向社会、长足发展，实现其人生目标！
抄报：校领导 省就业局
抄送：各学院 党办 院办 宣传部 教务处 学生处 团委
（共印25份）
