三 亚 学 院

2014届毕业生就业工作

 简   报

   2014届第4期（总第69期）

  招生就业处                                                          2013年11月15日  

深化体制 以评促建 全面推动就业工作快速发展

为贯彻落实《海南省人力资源开发局关于开展普通高等学校毕业生就业工作检查评估的通知》精神，根据海南省人力资源开发局对于全省高校毕业生就业工作检查评估工作安排，学校于11月13日召开2012-2013年毕业生就业工作评估汇报会。

近年来，学校就业工作始终专注内涵建设，在制度完善、团队建设、管理规范、就业指导与服务等方面有着长足进步。在学校不断发展转型的卓越进程新时期，毕业生就业工作在质量提高和资源扩充上都有了质的飞跃。校领导高度重视就业工作，将就业工作列入主要议程，培养出了一支专业化的就业工作团队；在规范化管理上，制订出了比较完善的就业工作相关政策及管理制度；学校在认真落实国家基层项目政策的同时，不断完善具有三亚学院特色的就业促进工作机制，帮助毕业生做好职业生涯规划、鼓励大学生自主创业、丰富就业信息、为毕业生与用人单位搭建桥梁。据统计，学校毕业生就业率连续四年达到98 %以上，毕业生就业满意度达90%以上，学校毕业生已成为很多企事业单位人才战略储备力量之一。

在评估会议上，评估专家分别进行了就业工作文档的查阅、就业工作环境和设施的实地考察、电话核实就业率并进行了师生座谈会。海南省就业局评估组组长陶海生最后对评估情况进行反馈：学校就业工作几年来取得的成绩可圈可点，一是三亚学院能够以社会需求为导向，立足根本、建立具体可行的人才培养模式；二是三亚学院建立了良好的互动机制，保证就业工作的顺利开展；三是建立了有特色的创业平台，并为毕业生提供贴合自身专业的创业孵化基地。同时学校就业工作也存在一些不足之处：一要继续加大就业工作投入，为就业工作稳步发展提供坚实的物质保障；二要进一步加强就业课程与就业服务体系的科学化建设，多层次、多形式、全方位的展开就业指导与服务工作；三要要深化就业师资队伍的专业化建设，以提高学生心理、知识技能、社会实践等综合能力。

今后学校将继续完善各项规章制度，继续加大就业指导、就业服务工作管理力度，进一步改善毕业生就业工作的软硬件条件，积极巩固国内就业市场、开拓国外就业市场，拓宽就业领域和渠道。加强与用人单位的联系与沟通及信息化建设，积极引导毕业生理性就业，为学校毕业生建立良好的就业氛围，推进毕业生就业工作健康、稳定、持续发展。

抄报：校领导  省就业局

抄送：各学院  党办  校办   宣传部  教务处   团委

                                                （共印15份）