时 间： 11月3日 14：30
地 点： 书新五号楼 5西303
世茂服务简介：
世茂服务控股有限公司（00873.HK）成立于2005年，是中国领先的综合物业管理及社区生活服务提供商，于2020年10月在香港联合交易所成功挂牌上市。世茂服务是世茂集团“大飞机”战略重要双翼之一。以“美好生活智造者”为品牌理念，重点布局长三角、环渤海、海峡与中西部四大核心高能级城市群，截至2021年6月30日，公司合约面积超2.39亿m2，在管面积超1.75亿m2，合约物业950余个，覆盖全国117个城市，涵盖住宅、学校、政府及公共设施、康养中心和医院、候机室贵宾厅等业态，为近320万业主和用户提供综合物业管理、多元增值服务及智慧城市服务。
世茂服务以用户为先，以品质为核，以数智化驱动，打造“OCEAN X深蓝服务系统”及“OCEAN OS深蓝管理系统”。围绕“用户”与“资产”缔造增值服务生态系统，重点布局智慧科技服务、不动产增值、社区教育、社区新生活等版块，以“线上平台+线下空间”相融合的服务模式，创新构建“0-2KM世茂社区新生态”，为业主与用户带来深蓝品质、智慧互联、多元人文的全新服务体验，不断优化服务产业全链条价值，助推服务行业数字智慧化升级与智慧城市建设，致力于成为中国领先的城市全场景生活服务商。
校招品牌介绍：
“新生力”是世茂服务校园招聘品牌之一，世茂服务整体雇主品牌的重要组成部分。“新生力”面向全国本科高校招募高素质、高潜力人才，针对储备专业及管理类人才的战略性培养计划，输出优秀的职能模块或业务单元的管理人才。
“新活力”是世茂服务校园招聘品牌之一，世茂服务整体雇主品牌的重要组成部分。“新活力”面向全国专科高校招募高素质、高潜力人才，针对全面提升一线物业管家服务水平的专项人才储备计划。
发展优势：
大平台：超强影响力
快发展：“智造”硬核实力
重文化：开放包容人性化
强培养：人才晋升高效能
培养路径：
实习期-----岗位实习（初入职场）
一年期-----基层骨干（小试牛刀）
两年期-----中层管理/一线管理（风华正茂）
三年期-----项目管理&模块管理/地块管理&业务模块管理（盖世无双）
招聘计划：
招聘岗位：
招聘方向 | 职能类别 | 关键词 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地 |
新生力 | 人力资源类 财务管理类 业务品质类 投资拓展类 多营管理类 运营管理类 项目管理类 工程管理类 秩序管理类 环境管理类 | 统筹力 决策力 责任心 高动力 有朝气 学习力 高潜力 高双商 | 统招本科及以上 | 人力资源类、财务类、工程类、环境管理类岗位要求相关专业，其他岗位专业不限 | （结合个人意愿） |
招聘方向 | 职能类别 | 关键词 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地 |
新活力 | 管家类 工程类 秩序类 环境类 | 能吃苦 亲和力 爱操心 有朝气 学习力 执行力 | 统招专科及以上 | 工程类、环境类岗位要求相关专业，其他岗位专业不限 | 全国分配 （结合个人意愿） |
应聘流程：
线下宣讲会----初试----复试----终试----测评（参考）----offer
应聘方式：
投递简历至邮箱：wy_wenna_xiao@shimaowy.com
网申二维码：
校招微信群二维码：
薪酬福利
附：岗位介绍
人力资源类
职位描述：
1.结合公司战略发展目标，推动业务落地，引导组织发展，提高组织竞争力；
2.根据公司战略与业务发展，规划、制定、组织、落实各项职能工作；
3.负责完成培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系等各人力行政管理工作；
4.开展组织、机制、人才、文化建设工作，确保公司的长期可持续发展；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业优先；
2.正能量，具有同理心，善于沟通交流，有强烈的发展意愿；
3.具备一定的抗压能力、组织协调能力及大局观；
4.善于思考学习，头脑灵活，能够调动、整合资源；
财务管理类
职位描述：
1、通过系统化工具，进行财务数据分析，控制财务风险，准确反映公司经营状况，支持公司稳健发展，推动集团战略实施；
2.负责完成公司财务系统管理、税务管理、资金管理、核算管理以及财务内控管理等具体模块工作；
3.完善部门管理制度与体系，根据公司战略与业务发展，规划、制定、组织、落实各项职能工作；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，会计学、财务管理、经济学、金融等相关专业，有财务相关资格证书；
2.诚信正直，耐心细致，有毅力，心态开放，注重团队协作；
3.逻辑思维清晰，善于思考，具备较强的学习能力；
4.具备业务视角，具备系统分析能力；
业务品质类
职位描述：
1.根据集团品质运营要求，组织建立服务质量督导体系、制定品质保障计划、执行与管理制度，并负责相关标准、制度的宣贯；
2.负责品质优化和提升计划，并推动实施,组织品质督导、质量检查工作；
3.按照集团客户满意度建设要求，拟定客户满意度提升计划，负责满意度调研的组织实施、结果分析和优化；
4.对公司范围内项目进行基础服务的专业业务指导、技能培训和提升；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限；
2.正能量，具有同理心，善于沟通协调；
3.善于思考学习，头脑灵活，具有系统思考能力，
4.抗压能力强，有较强的内驱力；
投资拓展类
职位描述：
1.通过对外项目的拓展、投资、收并购提升世茂服务品牌价值与市场价值，建设世茂服务品牌；
2.负责对外的项目拓展、城市服务发展趋势、投资收并购机会分析，负责项目风险、经济价值分析研判等工作；
3.负责市场及周边地区信息、竞争对手的信息筛选及分析评估，市场资源跟进及落地转化工作；
4.完善部门管理制度与体系，根据公司战略与业务发展，规划、制定、组织、落实各项职能工作；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限；
2.具备优秀的问题分析及总结能力，较强的洞察能力，可以敏锐感知市场变化；
3.头脑灵活，交际能力强，擅长调动、整合资源；
4.具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的发展意愿及企图心；
多营管理类
岗位描述：
1、根据公司发展方针和业务需要，负责开展公司家装、美居、资产、租售等板块业务，规划本部门多种经营工作计划、业绩目标，并确保按时高效完成；
2.负责多种经营资源规划、定价及规范管理，构建区域多种经营商家资源库，开发管理供方资源；
3.了解行业动态及市场政策，适时拓展、创新经营项目；
4.参与商家谈判、经营合同管理、经营款项收付管理；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，营销类、经济类、管理类等专业优先；
2.擅长沟通协作，具备较强的人际交往能力，能够调动、整合资源；
3.有敏锐的市场洞察力，较强的执行力，有发展企图心；
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
运营管理类
职位描述：
1.依据公司组织运营战略，负责落实运营管理制度，配合业务部门梳理各项规范化、标准化的管控制度，并推动实施；
2.负责公司绩效考核目标分解，年度运营指标分解下达、跟踪，推进关键指标按节点完成，并制定相应的考核激励制度；
3.对业务问题进行深入分析，为公司运营决策、发展方向、业务策略提供数据支持；
4.负责对各城市公司、管理中心、项目的内部事项督办，落实计划系统管理，分析运营数据，组织月度、季度、年度运营管理会议，制作运营分析报告；
5.负责统筹各区域预算编制工作，并对各城市公司、管理中心、项目进行过程管控；
任职要求：
1.统招本科及以上，专业不限，会计、财务管理类、金融类、经济管理类相关专业优先；
2.有良好的数据敏感性，具备有数据分析、挖掘、清洗和建模能力；
3.有较强的执行力和管理潜质，较好的人际交往能力，沟通与协调能力，有团队合作意识；
4.工作计划性强，积极主动，有良好的洞察力，善于发现和解决问题；
5.思路清晰，有影响力，具备组织推动力；
项目管理类
职位描述：
1.负责项目运营管理、经营管理、职能管理，内外部客户管理管理及维护；
2.改进和创新服务流程及标准，并组织落地实施，通过业务运营动作，提升品质，达成客户满意，提升品牌影响力；
3.组织协调资源，保证项目顺利运转，发现项目潜在风险，制定方案及措施，并组织实施；
4.了解行业动态及发展趋势，洞察及引导客户需求，提供增值服务，提升客户服务感受；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限；
2.具有良好的沟通协调能力，较强的执行力、学习能力，善于思考分析总结；
3.具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的发展意愿及企图心；
4.能够协调、整合资源，注重团队合作；
工程管理类
职位描述：
1.根据总部及区域下达的体系制度，做好项目工程设施设备管理，确保项目设施设备的正常运行；
2.管控项目电梯、消防、智能化运行，根据上级公司要求的规范流程，降低设施设备的运行风险；
3.定期项目各地块消防、电梯、智能化运行情况的核实，督导各项目设备运行的不合格项整改；
4.完成区域及项目经理交办的其他工作；
任职要求：
1.统招本科及以上学历,工程类相关专业优先；
2.踏实稳重、善于思考、执行力强；
3.逻辑性好、条理清晰、学习能力强、认同世茂价值观；
环境管理类
职位描述：
1.每周组织条线对现场品质检查，并对检查内容监督整改；
2.对外判单位在岗情况予以监督，按照合同履行相关工作，定期考核，禁止与合同内容不符；
3.严格按照公司组织架构及体系文件贯穿、交叉把控现场品质，做好体系审核及存档工作；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，园林、植物、绿化相关专业优先；
2.细心认真、观察力强、执行力强；
3.善于沟通协调、学习能力强、认同世茂价值观；
秩序管理类
职位描述：
1.参与区域安全防范工作建设及项目安全防范工作建设，负责安全事件的涉外沟通；
2.定期对项目现场品质进行检查，协助项目制定纠正/预防措施，督导项目整改效果，确保项目现场品质达标；
3.定期评估区域内各项目安全防范风险点，协助项目制定纠正/预防措施，督促项目对整改措施进行落地，验收安全防范成果，确保项目无重大风险防范问题；
4.督导各项目的秩序维护日常工作开展，审核项目月度外评估报告，确保秩序维护工作顺利进行；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限；
2.踏实认真、服务意识强、执行力强；
3.善于沟通协调、学习能力强、认同世茂价值观；
管家类
职位描述：
1.通过现场巡场、对现场专业服务单元的管理等动作，实现现场品质监管，及时发现解决问题，提升基础服务品质；
2.负责所辖区域内客户信息的完善及动态管理，及时发现并相应客户需求，与客户保持良好的沟通和联系，建立提升客户满意度与客户粘性；
3.负责所辖区域内主营业务落地执行，对主营指标负责，协助资源型增值服务业务落地；
4.协调组织、督促、跟进物业服务各类社区活动，满足客户需求，提升客户服务感受；
任职要求：
1.统招大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；
2.具有亲和力，良好的沟通及协调能力；
3.善于思考，具备较强的服务意识和团队意识；
4.踏实，吃苦耐劳，有一定抗压能力，有较强的发展意愿；
工程类
职位描述：
1.根据总部及区域下达的体系制度，做好项目工程设施设备管理，确保项目设施设备的正常运行；
2.管控项目电梯、消防、智能化运行，根据上级公司要求的规范流程，降低设施设备的运行风险；
3.定期项目各地块消防、电梯、智能化运行情况的核实，督导各项目设备运行的不合格项整改；
4.完成区域及项目经理交办的其他工作；
任职要求：
1.统招专科及以上学历,工程类相关专业优先；
2.踏实稳重、善于思考、执行力强；
3.逻辑性好、条理清晰、学习能力强、认同世茂价值观；
环境类
职位描述：
1.每周组织条线对现场品质检查，并对检查内容监督整改；
2.对外判单位在岗情况予以监督，按照合同履行相关工作，定期考核，禁止与合同内容不符；
3.严格按照公司组织架构及体系文件贯穿、交叉把控现场品质，做好体系审核及存档工作；
任职要求：
1.统招专科及以上学历，园林、植物、绿化相关专业优先；
2.细心认真、观察力强、执行力强；
3.善于沟通协调、学习能力强、认同世茂价值观；
