海南银行股份有限公司（Bank of Hainan Co., Ltd.）是经国务院同意，中国银监会批准设立的一家股份制城市商业银行，也是海南唯一的省级法人商业银行。海南银行秉持“海纳百川、至诚行远”的核心价值观，践行“更懂海南人、更系海南情”的服务理念，致力于打造美好新海南的特色银行、自由贸易区（港）的创新银行、法人金融机构的成熟银行。

自2015年9月揭牌营业至今，海南银行在人才引进选拔及培养使用、分支行布局、科技系统建设等方面持续投入，实现了业务规模、质量、效益的协调快速发展。海南银行总行现内设公司管理部、公司业务部、机构业务部等21个一级部门以及8个二级部门；下设三亚、儋州2家一级分行，海口滨海、红城湖、海甸、五源河4家城区支行，陵水、文昌、琼海等18家市县支行，实现全省县域网点全覆盖。

为满足业务发展需要，现启动2019年校园招聘工作，诚邀有志于携手海南银行共同发展的青年人才加入我们的行列。我行将为各类人才提供广阔的成长发展空间、丰富的培训提升资源、领先于市场竞争力的薪酬待遇和健全完善的福利保障。

一、招聘岗位

市县分支机构工作人员。

二、招聘对象：

（一）境内普通高等院校统招全日制本科及以上学历应届毕业生。应聘者须于2019年7月31日之前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证。

（二）初次就业的海外院校留学归国人员。应聘者须毕业于2018年1月后，并完成教育部学历学位认证。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。各市县分支机构工作人员当地生源优先。

    （二）热爱金融工作，认同海南银行核心价值观，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越。

（三）初次就业，未曾与其他单位建立劳动关系。

（四）品行端正，诚实守信，无任何不良记录。

（五）身心健康，五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2016年修订）的相关规定。

（六）专业不限，计算机、证券、投资类专业毕业生优先考虑。

（七）具备良好的外语沟通能力。

四、工作地点

海南各市县，不含海口、三亚地区。

五、招聘程序

招聘程序包括：网上投递简历--简历筛选--笔试--面试--体检--录用等环节。

六、应聘方式及注意事项

（一）网上投递：海南银行招聘官网为本次招聘的唯一报名渠道，应聘者登陆海南银行官网点击“人才招聘”栏目了解详情，注册用户、维护简历后进行职位投递,网申截止时间为2019年5月31日。

（二）本次招聘仅受理网上报名，不接受简历邮递、面呈等其它方式报名。

（三）我行承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。招聘过程中不会收取任何费用，请应聘者谨防上当受骗。

（四）我行将通过电子邮件、手机短信方式发布笔试、面试、体检等招聘录用信息，请应聘者务必提供准确的邮箱及手机号码并保持通讯畅通。未通过各招聘环节的人员不再另行通知，敬请谅解。

（五）应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

（六）建议采用IE8浏览器兼容性模式访问本网站，其他浏览器可能存在技术兼容问题。

（七）薪资待遇：月薪4500元起。

联系人：袁老师，联系电话：0898-66502561；

徐老师，联系电话：0898-66505935。

 

 

                           海南银行股份有限公司

                                   2019年5月9日