此次检查和评估的内容包括学院的就业制度建设、就业指导队伍建设、就业课程开设以及就业软硬件设施等各方面情况。
在陪同各位领导参观完校园之后，沈建勇向来宾详细介绍了学院在学生就业工作方面所做的各种努力。沈建勇说，学院的育人理念是让学生更好的走上社会，因此，从建校之初，学院就十分重视学生就业工作，千方百计为学生解决就业难题。在学院成立以来的短短三年多时间里，不断加强就业队伍和制度建设，努力改进和完善与就业有关的各项软硬件设施，同时积极组织各类就业指导讲座，协助开设就业指导课程等。这些措施在很大程度上增强了学生的主动就业意识，提高了他们的职业素养，有力保障了学院首届毕业生就业工作的圆满完成。沈建勇同时指出，与其他学校相比，我院就业工作还只是处于起步阶段，后面还有许多工作要做，真诚希望各位领导在就业工作方面给予更多指导和支持。
廖处长一行在认真听取了沈助理关于学院就业工作的汇报之后分别作了发言。他们对三亚学院三年实现万人大学规模表示了由衷的钦佩，充分肯定了学院在学生就业工作方面所作出的各种努力，并对学院今后的就业工作思路表示赞赏。同时，也对学院就业工作给出了许多中肯的意见和建议，希望学院借此次检查和评估机会，不断细化和完善就业服务体系，进一步加强就业队伍建设，结合其他兄弟院校的就业工作经验，稳步提高学院的就业指导服务水平。
