教育部【2008】21号关于当前形势下做好普通高校毕业生就业工作的通知指出，“要采取更加积极的措施，广泛联系、引进单位来校招聘，热情周到地为用人单位服务，确保招聘活动形式多样，内容丰富，场次和规模都不少于往年，鼓励开展区域性、行业性联合招聘活动。”本着这一精神，我们自10月份以来，我们陆续引进用人单位进校举办专场招聘会，如海航集团首次从我院选拔飞行员，已有2名毕业生通过严格的体检和考试。12月13日，在三亚市政府和海南省就业局的大力支持下，三亚市首届高校毕业生就业服务月启动仪式暨海南大学三亚学院校园专场招聘会在我院召开，副市长王诚安到会并讲话，我院党委书记、执行院长陆丹教授宣布大会开始并寄语毕业生，大会启动仪式隆重而热烈。

这次大会领导重视，前期准备充分，措施得力。

一、注重信息来源

我院大学生就业服务中心采取走出去，引进来的形式，与用人单位广泛联系。各分院充分发挥专业优势，吸引行业内用人单位参会。还有一些外地单位来函、来电要求学校帮助推荐毕业生，有意向下阶段来校举办招聘会。

二、各级领导高度重视

会前，陆丹院长亲自主持召开毕业生就业工作会议，强调指出：要做好毕业生就业这个大文章，这是重中之重的工作；这是社会的责任，更是我们的责任，要对得起人民，对得起国家，我们要以高度的政治责任感和满腔热情去对待。党委副书记牟维莲多次了解大会准备情况，在学生工作例会上和其他场合，也多次强调要以“毕业生充分就业为抓手，做好各项工作。”各分院领导提前动员毕业生参会，全力支持大会的召开，如社会发展分院、外语分院、艺术分院领导亲自参与制作宣传牌等。

三、注重为用人单位和毕业生服务

◆ 大会前，学生处组织了140名学生干部，并对他们进行培训，为用人单位一对一跟踪服务。招生就业处及各部门各分院积极为毕业生创造条件，如指导写简历、求职信、填写毕业生就业推荐表等。还将招聘单位信息提前公布，使毕业生有的放矢，预先了解单位和准备求职材料。

◆ 多次主动与参会单位联系，尽量按照他们的要求安排展位，周密考虑每个细节。如：印制《参会单位来校招聘登记表》，以方便用人单位反馈书面意见。

四、大会概况

<一> 参会单位情况

1.实际参会单位128家。分别来自黑龙江、天津、广东、海南等省市，其中，天津国合人力资源公司（全民）代表14家用人单位招聘毕业生；委托代收学生个人资料的4家。

单位性质有：国企、私企、民营、股份制企业、外企和合资企业。其中，国有企事业单位10家，占参会单位总数的7.81%；私企、民企及股份制企业有105家，占参会单位总数的82.03 %；外企与港台企业有13家，占参会单位总数的10.16%。

2.在本次招聘会上，我院毕业生与用人单位达成就业意向的有1512人次，已决定签订协议的有57人。

3.另外，收回用人单位参会登记表102份。会后，工作人员整理归纳了用人单位的反馈意见，这些意见和建议为我院教学改革及对毕业生就业服务提供了宝贵的第一手资料。

<二> 参会单位意见反馈情况

1.用人单位对学院的建议

学院为毕业生和用人单位搭建供需服务平台很好，也很有必要。98%以上的参会单位希望学校更多地举办校园招聘会，特别是分专业和分行业的专场招聘会。

2.用人单位对毕业生的建议

学生应加强实践能力的培养，扩大知识面；应主动了解应聘单位的情况，求职意向应明确；增强自信度；简历不必太精美，但是也不能过于粗糙，如简历应贴照片、应突出与应聘岗位相适应的能力。